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27.05.2024

Mudanças recentes nas práticas de Auditoria Interna e seu impacto organizacional

Entenda as transformações significativas no contexto dinâmico dos negócios e a busca incessante por eficiência e transparência

A prática de Auditoria Interna está enfrentando uma série de transformações significativas devido ao contexto dinâmico dos negócios e a busca incessante por maior eficiência e transparência. Recentemente, o “The Institute of Internal Auditors” (The IIA) publicou as novas Normas Globais de Auditoria Interna. Essa publicação tem por objetivo orientar a prática profissional de Auditoria Interna em todo o mundo e servir como referência para avaliar e elevar a qualidade da função. Neste artigo destacamos as principais mudanças e seu potencial impacto nas organizações:

Simplificação e agilidade nas normas:

• Os novos padrões de Auditoria Interna buscam simplificar e agilizar o processo, substituindo estruturas complexas por uma abordagem mais direta e flexível.
• O Framework de Práticas Profissionais Internacionais (IPPF) foi revisado para oferecer orientação mais clara, compreendendo cinco domínios com princípios, normas e requisitos específicos.

Ênfase na integridade e abordagem baseada em riscos:

• Há uma ênfase renovada na integridade e competência como fundamentos da Auditoria Interna, juntamente com uma abordagem mais focada em riscos emergentes.
• A nova estrutura promove a integridade, competência e uma abordagem baseada em riscos para beneficiar todas as partes interessadas.

Comunicação eficaz e transparência:

• A comunicação eficaz é destacada como essencial para o sucesso da Auditoria Interna, enfatizando a importância de adaptar métodos à cultura organizacional.
• A transparência é crucial para promover a confiança e credibilidade no processo de Auditoria Interna, garantindo a comunicação clara de conclusões e o monitoramento cuidadoso dos planos de ação.

Novos requisitos para relatórios:

• Os requisitos para relatórios de Auditoria Interna foram atualizados, tornando a implementação obrigatória e incluindo elementos como causa raiz, efeito e planos de ação.
• Debate sobre o uso de recomendações versus planos de ação reflete a flexibilidade oferecida pelos novos padrões.

Adesão aos padrões estabelecidos:

• Destaca-se a importância de aderir aos padrões estabelecidos pelo Instituto de Auditores Internos (IIA), embora sem forçar excessivamente um programa específico de trabalho.
• Elementos como cibersegurança, sustentabilidade e gerenciamento de terceiros são incorporados nos padrões, refletindo as demandas emergentes do ambiente empresarial.

Estas mudanças nas práticas de Auditoria Interna refletem a necessidade de adaptação e aprimoramento contínuos para atender às demandas do ambiente empresarial em constante evolução. Estar à frente dessas atualizações e manter a equipe informada sobre as melhores práticas é crucial para garantir a conformidade, eficácia e confiança das partes interessadas em todo o processo de Auditoria Interna.

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